Процедура отбора шкал ЛД.

Опросник

1. Мои слова достаточно изредка расползаются с делами.

2. Случайному человеку я, вероятнее всего, покажусь человеком приятным.

3. К чужим дилеммам я всегда отношусь с этим же осознанием, что и к своим.

4. У меня часто появляется чувство, что то, о чем я с собой на уровне мыслей разговариваю, мне неприятно.

5. Думаю, что все мои Процедура отбора шкал ЛД. знакомые относятся ко мне с симпатией.

6. Самое разумное, что в состоянии сделать человек в собственной жизни, это не противиться своей судьбе.

7. У меня довольно возможностей и энергии воплотить в жизнь загаданое.

8. Если б я раздвоился, то мне было бы достаточно любопытно разговаривать со своим двойником.

9. Я не способен причинять Процедура отбора шкал ЛД. духовную боль самым возлюбленным и родным мне людям.

10. Я считаю, что не грех время от времени пожалеть себя самого.

11. Совершив некий промах, я нередко не могу осознать, как мне могло придти в голову, что из загаданного могло получиться чего-нибудть не плохое.

12. В большинстве случаев я одобряю свои планы и Процедура отбора шкал ЛД. поступки.

13. В моей личности есть, наверняка, что-то такое, что способно вызвать у других острую неприязнь.

14. Когда я пробую оценить себя, я сначала вижу свои недочеты.

15. У меня не выходит быть для возлюбленного человека увлекательным долгое время.

16. Можно сказать, что я ценю себя довольно высоко.

17. Мой Процедура отбора шкал ЛД. внутренний глас изредка дает подсказку мне то, с чем бы я в конце концов не согласился.

18. Многие мои знакомые не принимают меня так серьезно.

19. Бывало, и не раз, что я сам остро не мог терпеть себя.

20. Мне очень мешает недочет энергии, воли и целеустремленности.

21. В моей жизни появлялись такие происшествия, когда Процедура отбора шкал ЛД. я шел на сделку с своей совестью.

22. Время от времени я сам себя плохо понимаю.

23. Иногда мне бывает мучительно больно разговаривать с самим собой.

24. Думаю, что без усилий сумел бы отыскать общий язык с хоть каким разумным и знающим человеком.

25. Если я и отношусь к кому-нибудь с Процедура отбора шкал ЛД. укоризной, то сначала к себе.

26. Время от времени я сомневаюсь, можно ли обожать меня по-настоящему.

27. Часто мои споры с самим собой обрываются идеей, что все равно выйдет не так, как я решил.

28. Мое отношение к себе можно именовать дружественным.

29. Навряд ли найдутся люди, которым я не по нраву Процедура отбора шкал ЛД..

30. Нередко я не без насмешки подшучиваю над собой.

31. Если б мое 2-ое «Я» было, то для меня это был бы достаточно кислый партнер по общению.

32. Мне представляется, что я довольно сложился как личность, и потому не трачу много сил на то, чтоб в чем либо стать другим.

33. В целом меня устраивает Процедура отбора шкал ЛД. то, какой я есть.

34. К огорчению, очень многие не делят моих взглядов на жизнь.

35. Я полностью могу сказать, что уважаю сам себя.

36. Я думаю, что имею умного и надежного советчика внутри себя самом.

37. Сам у себя я достаточно нередко вызываю чувство раздражения.

38. Я нередко, но достаточно неудачно пробую внутри Процедура отбора шкал ЛД. себя что-то поменять.

39. Я думаю, что моя личность еще увлекательнее и богаче, чем это может показаться на 1-ый взор.

40. Мои плюсы полностью перевешивают мои недочеты.

41. Я изредка остаюсь непонятым в важнейшем для меня.

42. Думаю, что другие в целом оценивают меня довольно высоко.

43. То, что со мной случается Процедура отбора шкал ЛД.,- это дело моих собственных рук.

44. Если я спорю с собой, то всегда уверен, что найду единственно правильное решение.

45. Когда со мной случаются проблемы, обычно, я говорю: «И поделом тебе».

46. Я не считаю, что довольно духовно увлекателен для того, чтоб быть привлекательным для многих людей.

47. У меня часто появляется сомнения Процедура отбора шкал ЛД.: а такой ли я по сути, каким для себя представляюсь?

48. Я не способен на измену даже в идей.

49. В большинстве случаев я думаю о для себя с дружественной драматичностью.

50. Мне кажется, что не много кто может поразмыслить обо мне плохо.

51. Уверен, что на меня можно положиться в самых Процедура отбора шкал ЛД. ответственных делах.

52. Я могу сказать, что в целом я контролирую свою судьбу.

53. Я никогда не выдаю понравившиеся мне чужие мысли за свои.

54. Каким бы я ни казался окружающим, я то знаю, что в глубине души я лучше, чем большая часть других.

55. Я желал бы оставаться таким, какой я Процедура отбора шкал ЛД. есть.

56. Я всегда рад критике в собственный адресок, если она обусловлена и справедлива.

57. Мне кажется, что если б таких людей, как я, было больше, то жизнь поменялась бы в наилучшую сторону.

58. Мое мировоззрение имеет достаточный вес в очах окружающих.

59. Что-то мешает мне осознать себя по-настоящему.

60. Во мне есть много Процедура отбора шкал ЛД. такового, что навряд ли вызывает симпатию.

61. В сложных обстоятельствах я обычно не жду, пока препядствия разрешатся сами собой.

62. Время от времени я пробую выдать себя не за того, кто я есть.

63. Быть снисходительным к своим беспомощностям - полностью естественно.

64. Я удостоверился, что глубочайшее проникновение в себя - малоприятное и Процедура отбора шкал ЛД. достаточно рискованное занятие.

65. Я никогда не раздражаюсь и не злюсь без особенных на то обстоятельств.

66. У меня бывают такие моменты, когда я осознавал, что меня есть за что презирать.

67. Я нередко чувствую, что не много влияю на то, что со мной происходит.

68. Конкретно достояние и глубина моего внутреннего мира и определяют мою Процедура отбора шкал ЛД. ценность как личности.

69. Долгие споры с собой в большинстве случаев оставляют горьковатый осадок в моей душе, чем приносят облегчение.

70. Думаю, что общение со мной доставляет людям искреннее наслаждение.

71. Если гласить откровенно, время от времени я бываю очень неприятен.

72. Можно сказать, что я для себя нравлюсь.

73. Я человек Процедура отбора шкал ЛД. надежный.

74. Воплощение моих желаний не достаточно находится в зависимости от везения.

75. Мое внутреннее «Я» всегда мне любопытно.

76. Мне до боли просто уверить себя не расстраиваться по пустякам.

77. Близким людям характерно меня недооценивать.

78. У меня в жизни часто бывают минутки, когда я сам для себя противен.

79. Мне кажется, что я все-же Процедура отбора шкал ЛД. не умею злиться на себя по-настоящему.

80. Я удостоверился, что в суровых делах на меня лучше не рассчитывать.

81. Иногда мне кажется, что я некий странноватый.

82. Я не склонен пасовать перед трудностями.

83. Мое собственное «Я» не представляется мне кое-чем достойным глубочайшего внимания.

84. Мне кажется, что, глубоко обдумывая свои Процедура отбора шкал ЛД. внутренние трудности, я научился еще лучше себя осознавать.

85. Сомневаюсь, что вызываю симпатию практически у всех окружающих.

86. Мне бывало совершать такие поступки, которым навряд ли можно отыскать оправдание.

87. Кое-где в глубине души я считаю себя слабаком.

88. Если я от всей души и обвиняю себя в чем либо, то, обычно Процедура отбора шкал ЛД., обличительного запала хватает кратковременно.

89. Мой нрав, каким бы он ни был, полностью меня устраивает.

90. Я полностью представляю для себя, что меня ожидает впереди.

91. Время от времени мне бывает тяжело отыскать общий язык со своим внутренним «Я».

92. Мои мысли о для себя по большей части сводятся к обвинениям в Процедура отбора шкал ЛД. свой адресок.

93. Я не желал бы очень изменяться даже в наилучшую сторону, так как каждое изменение - это утрата некий дорогой частички себя самого.

94. В итоге моих действий очень нередко выходит совершенно не то, на что я рассчитывал.

95. Навряд ли во мне есть что-то, чего бы я не Процедура отбора шкал ЛД. знал.

96. Мне еще многого не хватает, чтоб с уверенностью сказать для себя: «Да, я полностью созрел как личность».

97. Во мне полностью умиротворенно уживаются как мои плюсы, так и мои недочеты.

98. Время от времени я оказываю «бескорыстную» помощь людям только для того, чтоб лучше смотреться в собственных очах.

99. Мне очень нередко и Процедура отбора шкал ЛД. неудачно приходится оправдываться перед самим собой.

100. Те, кто меня не любит, просто не знают, какой я человек.

101. Уверить себя в чем либо не составляет для меня огромного труда.

102. Я не испытываю недочета в близких и понимающих меня людях.

103. Мне кажется, что не достаточно кто уважает меня по-настоящему.

104. Если Процедура отбора шкал ЛД. не мелочиться, то в целом меня не в чем упрекнуть.

105. Я сам сделал себя таким, каковой я есть.

106. Мировоззрение других обо мне полностью совпадает с моим своим.

107. Мне бы очень хотелось почти во всем себя переработать.

108. Ко мне относятся так, как я того заслуживаю.

109. Думаю, что моя судьба сложится все Процедура отбора шкал ЛД. равно не так, вроде бы мне хотелось сейчас.

110. Уверен, что в жизни я на собственном месте.

Бланк для ответов

Фамилия, имя, отчество (либо знак) __________________________________
Возраст ____________________________________________________________
Другие сведения_____________________________________________________
Дата обследования___________________________________________________

Левша либо правша?


Личностный дифференциал

Методика личного дифференциала (ЛД) разработана на базе современного российского языка и отражает сформировавшиеся в нашей Процедура отбора шкал ЛД. культуре представления о структуре личности. Методика ЛД приспособлена сотрудниками психоневрологического института им. В. М. Бехтерева. Целью ее разработки являлось создание малогабаритного и валидного инструмента исследования определенных параметров личности, ее самосознания, межличностных отношений, который мог бы быть использован в клинико-психологической и психодиагностической работе, также в социально-психологической практике.

Процедура отбора Процедура отбора шкал ЛД. шкал ЛД.

ЛД сформирован методом репрезентативной подборки слов современного российского языка, описывающих черты личности, с следующим исследованием внутренней факторной структуры специфичной «модели личности», имеющейся в культуре и развивающейся у каждого человека в итоге усвоения общественного и языкового опыта.

Из толкового словаря российского языка Ожегова были отобраны 120 слов, обозначающих черты Процедура отбора шкал ЛД. личности. Из этого начального набора отобраны черты, в большей степени характеризующие полюса 3-х традиционных причин семантического дифференциала:

1. Оценки

2. Силы

3. Активности.

Случайным образом начальный набор черт был разбит на 6 списков по 20 черт. Применялись три параллельных способа систематизации черт снутри каждого из этих списков.

1. Оценка испытуемыми (по 100-балльной шкале) вероятности того, что Процедура отбора шкал ЛД. человек, владеющий качествами личности А, обладает и качествами личности В. В итоге усреднения вероятностей личных оценок получены обобщенные характеристики представлений о сопряженности черт личности, составляющих так именуемую имплицитную структуру личности, характерную для всей подборки в целом.

2. Корреляции меж самооценками по чертам личности. Испытуемые заполняли б бланков самооценок, любой из которых Процедура отбора шкал ЛД. был составлен из 20 черт личности и добивался оценить их наличие у испытуемого по 5-балльной шкале.

3. 120 черт личности оценивались по 3 шкалам (7-балльным), представляющим причины семантического дифференциала, оценки усреднялись.

В ЛД отобрана 21 личностная черта. В нескольких случаях начальный перечень не содержал 1-го из членов требуемой антонимичной пары и был дополнен. Шкалы ЛД Процедура отбора шкал ЛД. наполнялись испытуемыми с аннотацией оценить самих себя по отобранным чертам личности.

БЛАНК ЛД И КЛЮЧ

1 . О + Очаровательный Непрезентабельный -
2. С - Слабенький Сильный +
3. А + Разговорчивый Неразговорчивый -
4. О - Безответственный Честный +
5. С + Упорный Покладистый -
6. А - Замкнутый Открытый +
7. О + Хороший Эгоистичный -
8. С - Зависимый Независящий +
9. А + Инициативный Пассивный -
10. О - Черствый Отзывчивый +
11. С + Решительный Нерешительный Процедура отбора шкал ЛД. -
12. А - Вялый Энергичный +
13. О + Справедливый Несправедливый -
14. С - Расслабленный Напряженный +
15. А + Беспокойный Размеренный -
16. О - Агрессивный Миролюбивый +
17. С + Уверенный Неуверенный -
18. А - Нелюдимый Компанейский +
19. О + Добросовестный Неискренний -
20. С - Несамостоятельный Самостоятельный +
21. А + Раздражительный Хладнокровный -

Фамилия И.О. ______________________ пол_____ возраст ______


ШКАЛА САМООЦЕНКИ И УРОВНЯ ПРИТЯЗАНИЙ
Т. ДЕМБО И С.Я. РУБИНШТЕЙН
МОДИФИКАЦИЯ А.М. ПРИХОЖАН

ОПИСАНИЕ
Ниже описанная методика Процедура отбора шкал ЛД. представляет собой вариант известной методики Дембо-Рубинштейн, отличающийся от принятых, сначала, введением дополнительного параметра уровня притязаний. А.М. Прихожан в собственной модификации способа предлагает последующие шкалы: здоровье, мозг/возможности, нрав, авторитет у сверстников, умение почти все делать своими руками/опытные руки, наружность, уверенность внутри себя. Введен также ряд дополнительных характеристик Процедура отбора шкал ЛД. для обработки результатов. Отмечается, что различий меж учащимися различных параллелей, также меж юношами и девицами по этой методике не найдено.

Цель методики:исследование особенностей самооценки.

ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ
Испытуемому выдается бланк, на котором изображено семь линий, высота каждой — 100 мм, с указанием верхней, нижней точек и середины шкалы. При всем этом верхняя Процедура отбора шкал ЛД. и нижняя точки отмечаются видными чертами, середина — чуть приметной точкой.
Шкала имеет два полюса и середину. Шкала – это то, что позднее Дж. Келли именовал «индивидуальным конструктом» либо «личностным конструктом». Каждый человек имеет массу таких конструктов, так либо по другому связанных вместе. Обычно, личные конструкты имеют форму двухполюсных шкал. Но Процедура отбора шкал ЛД., бывают шкалы не двухполюсные, а трехполюсные. Трехполюсная шкала – это шкала, отметка безупречной самооценки на которой падает в середину. С.Я. Рубинштейн советует четыре неотклонимые шкалы: «здоровье», «ум», «характер» и «счастье». По всей видимости, они отражают четыре главных сектора людской действительности (Я – концепции, самооценки), которые есть у каждого Процедура отбора шкал ЛД. человека. П.В. Яньшин предлагает давать две дополнительные шкалы: «удовлетворенность собой» и «оптимизм». Все другие шкалы, по П.В. Яньшину, «извлекаются» из ответов испытуемого в медицинской беседе. Шкал может быть столько, сколько посчитает необходимым исследователь. Полюса – это ценности: то, что человек декларирует как желательное либо ненужное состояние. На верхних Процедура отбора шкал ЛД. полюсах находятся положительные ценности (к этому испытуемый стремится). Понизу находятся отрицательные ценности – то, чего человек старается (либо, по последней мере, верует, что старается) избежать. [4]
Методика может проводиться как фронтально — с целым классом (либо группой), так и персонально. При передней работе нужно проверить, как каждый испытуемый заполнил первую шкалу Процедура отбора шкал ЛД.. Нужно убедиться, верно ли используются предложенные значки, ответить на вопросы. После чего испытуемый работает без помощи других. Время, отводимое на наполнение шкалы вкупе с чтением аннотации — 10-12 мин.

ОБРАБОТКА
Обработка проводится по 6 шкалам (1-ая, тренировочная — «здоровье» — не учитывается). Каждый ответ выражается в баллах. Длина каждой шкалы 100 мм, в согласовании с этим ответы получают количественную Процедура отбора шкал ЛД. характеристику (к примеру, 54 мм соответствует 54 баллам).
1. По каждой из 6 шкал найти:
— уровень притязаний — расстояние в мм от нижней точки шкалы («0») до знака «х»;
— высоту самооценки — от «о» до знака «—»;
— значение расхождения меж уровнем притязаний и самооценкой — расстояние от знака «х» до знака «-», если уровень притязаний ниже самооценки, он Процедура отбора шкал ЛД. выражается отрицательным числом.
2. Высчитать среднюю величину каждого показателя уровня притязаний и самооценки по всем 6 шкалам.

БЛАНК


МЕТОДИКА
ДИАГНОСТИКИ САМООЦЕНКИ
МОТИВАЦИИ ОДОБРЕНИЯ
(ШКАЛА МОТИВАЦИИ ОДОБРЕНИЯ
ТЕСТ НА ИСКРЕННОСТЬ ОТВЕТОВ.
Шкала ереси)
Д.Марлоу и Д.Крауна

ОПИСАНИЕ:
Для оценки правдивости выражений испытуемых в опросники часто включают так именуемые шкалы лживости либо шкалы рвения к одобрению Процедура отбора шкал ЛД.. Ниже приводится один из вариантов таковой шкалы, разработанной Д. Марлоу и Д. Крауном. Шкала используется при исследовании
— мотивации одобрения (социальной желательности);
— для контроля за степенью установочного поведения и склонностью к подходящим искажениям ответов в тестах;
— при исследовании желательных средовых и межличностных воздействий.

Аннотация. «Внимательно прочитайте приведенные ниже суждения Процедура отбора шкал ЛД.. Если вы считаете, что правильно и соответствует особенностям Вашего поведения напишите «да», если же оно не правильно, то «нет».

Текст опросника

Суждение Да Нет
Я пристально читаю каждую книжку, до того как возвратить ее в библиотеку.
2. Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь необходимо посодействовать в неудаче
Я всегда Процедура отбора шкал ЛД. пристально смотрю за тем, как я одет
Дома я веду себя за столом так же, как и в столовой
Я никогда ни к кому не испытывал антипатии.
Был случай, когда я бросил что-то делать, так как не был уверен в собственных силах
Время от времени я люблю позлословить об отсутствующих
Я Процедура отбора шкал ЛД. всегда пристально слушаю собеседника, кто бы он ни был
Был случай, когда я выдумал «вескую» причину чтоб оправдаться
Бывало, я воспользовался оплошкой человека
Я всегда охотно признаю свои ошибки
Время от времени, заместо того чтоб простить человека, я стараюсь отплатить ему тем же
Были случаи, когда Процедура отбора шкал ЛД. я настаивал на том, чтоб делали по-моему
У меня не появляется внутреннего протеста, когда меня требуют оказать услугу
У меня никогда не появляется досады, когда высказывают мировоззрение, обратное моему
Перед долговременной поездкой я всегда кропотливо подумаю, что с собой взять
Были случаи, когда я завидовал удаче других
Время от времени меня Процедура отбора шкал ЛД. раздражают люди, которые обращаются ко мне с просьбой
Когда у людей проблемы, я время от времени думаю, что они получили по заслугам
Я никогда с ухмылкой не гласил противных вещей


procesori-frmi-microchip.html
process-bit-obladat-delat-ili-tvorenie-iznutri.html
process-dekolonizacii-i-sozdaniya-novih-gosudarstv.html